招聘职位：

电话销售

岗位信息：一份双休加班少的销售工作，你值得拥有！来纽麦得一起共同致富！

轻松诙谐的办公环境，90后的年轻团队，每天狼人杀快乐推理。

福利待遇:

1、工资待遇:高底薪+高提成+奖金=综合薪资10000-50000;

2、签订劳动合同，缴纳五险一金;

4、带薪培训，公司提供完善的行业、专业技能培训和职业发展规划;

5、丰富多彩的各项团建活动，体贴入微的各项节日福利、生日福利;

6、每年进行优秀员工评选，优秀员工可享受诸如国内游、国外游等奖励。

岗位职责:

1、通过电话网络等方式开发新客户与潜在客户(前期后期都有人带)

2、积极开发目标和潜在客户资源，完成销售任务;

3、公司提供客户资源，系统培训如何去开发客户销售产品;

4、锻炼自己的能力，挑战高薪的工作;

5、公司提供车辆进行拜访。

任职资格:

1、性别不限，专业不限，经验不限;

2、充满活力、积极进取，对销售工作具有强烈的兴趣和自信心，渴望实现自我价值;

3、无销售经验(有人带)但综合素质高，敢于挑战高薪，承压能力强的亦可考虑，欢迎优秀的应届毕业生;

4、踏实好学，执行力强:

5、不找借口，有自驱力，渴望把事情做好。

公司通过CRM管理系统提供足量的客户资源，且公司长期进行广告投放，每天都有询盘反馈至销售团队;

业务管理团队全部来自百度体系，从事互联网销售超过10年，能够为新人传授丰富的互联网营销经验:

岗位晋升明确，连续两个季度业绩达标即可申请晋升销售经理，公司协助组建1+4的新团队:

发展空间:销售代表-->部门经理-->销售总监

销售储备主管

岗位职责：

1、带领和培训销售团队，通过电话联系和拜访客户，销售公司产品；

2、理解并贯彻公司的企业文化，富有激情和正能量，有能力影响团队成员积极向上；

3、带领团队达成公司下达的销售任务，组织制定公司的销售管理制度，并监督检查实施情况；

4、对销售项目进行整体分析、监控，定期形成书面报告，并适时调整营销策略；

5、销售团队的建立和发展。对下属销售人员进行培训，提升电话沟通水平，销售技巧，谈判能力，增强销售团队的凝聚カ;

6、以身作则，带领团队冲锋陷阵！

任职要求

1、二年及以上网络营销销售管理工作经验；

2、积累一定的客户资源；

3、具有极强的客户拓展和客户关系维护能力；

4、擅长销售团队的建设和管理，有高度的责任心，具有较强的管理能力、判断力和决策能力；

5、有两年驾龄优先。

公司通过 CRM 管理系统提供足量的客户资源，且公司长期进行广告投放，每天都有询盘反馈至销售团队；

业务管理团队全部来自百度体系，从事互联网销售超过10年，能够为新人传授丰富的互联网营销经验；

岗位晋升明确，连续两个季度业绩达标即可申请晋升销售经理，公司协助组建1+5的新团队；

发展空间：储备主管﹣-＞部门经理﹣-＞销售总监

客服经理

岗位带有销售性质，欢迎外向想挣钱的伙伴加入

岗位职责：

1、带领和培训客服团队，维护和管理成功客户账户的日常事宜，提升客户的网络推广效果；

2、理解并贯彻公司的企业文化，富有激情和正能量，有能力影响团队成员积极向上；

3、带领团队达成公司下达的任务，组织制定公司的管理制度，并监督检查实施情况；

4、对整体工作项目进行整体分析、监控，定期形成书面报告，并适时调整工作策略；

福利待遇:

工资待遇:高底薪+高提成+奖金

2、签订劳动合同，缴纳五险一金;

4、带薪培训，公司提供完善的行业、专业技能培训和职业发展规划;

5、丰富多彩的各项团建活动，体贴入微的各项节日福利、生日福利;

6、每年进行优秀员工评选，优秀员工可享受诸如国内游、国外游等奖励。

任职资格：

1、二年及以上网络营销客服管理工作经验；

2、积累一定的客户资源；

3、具有极强的客户拓展和客户关系维护能力；

4、擅长客服团队的建设和管理，有高度的责任心，具有较强的管理能力、判断力和决策能力；

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